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    就比如说那家曾经是西北某冶金集团的核心厂吧，被兼并到中国腾飞后第一件事便是被削减了一半儿的铝锂合金产能，之后在其基础上又进行了二次减产，累计减产达到三分之二，当时这个核心厂上下都没说什么。

    可到了三季度分发劳保福利用品时，派去的中国腾飞工作人员按照腾飞系的传统每人发了五条毛巾，六副手套；比在西北某冶金集团时少了一条毛巾和一副手套。

    这在平常根本不算什么，一条毛巾和一副手套才值几个钱。

    但在核心厂脱离西北某冶金集团，并入中国腾飞，后又接连减产的情况下，这件事就变得极不寻常。

    很快中国腾飞压缩职工工资、削减员工福利的谣言就传遍了整个核心厂，进而引起了核心厂职工上下的担忧和不满，最终酿成了一场不大不小的群体事件。

    虽然最后是以庄建业的亲自出面最终平息了此事，而且事后还严肃处理了传播谣言、带头闹事的干部和职工，但核心厂的人心却对中国腾飞并没有生出太多的亲近感，反而还有渐行渐远的趋势。

    没办法，在西北某冶金集团时期，他们加班加点儿生产，如今到了中国腾飞时代又是减产，又是削减劳保福利（尽管事后加倍补发，但第一印象很重要），着实是让人心里不踏实。

    本来庄建业打算将空客的铝锂合金的大部产能放在这个核心厂，但要实施也得等明年3月，欧洲新财年时才能开始，而这几个月的时间里就只能先熬着。

    为此，庄建业都准备承受核心厂千夫所指的准备，结果没想到9月11号自由美丽间世贸大事件一出，10月中旬波音、湾流和比奇这三家美国航空制造企业直接甩给中国腾飞一共720亿美元的大单，要求中国腾飞从年底开始每个月为三家公司提供总数为12万吨的铝锂合金，连续提供12个月。

    之所以如此原因很简单，因为自由美丽间要霸王硬上弓，手里的家伙事儿要好好搞一搞，于是代表着铝制品高端存在的美国铝业公司的铝锂合金产品被军工复合体整体包圆了了，导致民用航空制造领域出现严重缺口，不得已只能从外部采购。
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