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    “怎么说话的，让我来给小凡说。”

    接过郝萌萌手上的手机?    梁惠芬又接着说道：“小凡?    你爸请的那个叶昌兴，想让妈把竞陵的门市部转让给他。所以妈怕离开门市部后?    他随便的把人员撤换掉?    到时我们的物流部真丢了。”

    郝平凡转过头看了眼边上的三人，示意自己打个电话?    站起身走出会议室说道：“您是担心离开竞陵后，他挖空物流部的资源?    就算您不转?    留给我们也是一个空壳？”

    梁惠芬呼出一口气说道：“差不多就是这样意思，所以让你爸重新物色人选，妈在竞陵在多呆几天。”

    这样的事自己见的太多，华夏祖辈也留下太多这样的例子。当然应对的方法也有很多种?    无迹可寻的把事办好也不是难事。

    人只要利用好?    没有不听话的。郝平凡叹了口气说道：“那您的意思是怎么样的？让爸重新请个人把他炒掉，还是想请个人能牵着他？”

    “其实这两样都是下下策，会让人觉得我们家容不下别人。既然他跟妈提出这样的要求，那肯定是有一定的了解和野心。”

    梁惠芬点点头：“对，他的业务能力?    还有管理方式都能得到认可，但野心太大。要是其它县市的物流部?    转给他一个也无所谓的。”

    “关键竞陵是我们的根，不可能转让…”

    郝平凡笑了笑打断着说道：“妈?    这事情好办。有能力有野心的人，让爸给他画饼就行。就说竞陵太小?    让他去江城锻炼锻炼。”

    “如果能把江城的业绩做上去?    底薪加提成让后在给他点原始股?    股份只能分红不能转手，也没有对公司做出决策的权利。”

    “至于竞陵那就更好办，从江城调一个中层干部过来，说锻炼他独当一面的能力。做的好，以后就是物流公司分部老总级别的人物。”

    “他没有能力把竞陵的业务做上去，一段时间后把他调回江城，这样也会对公司忠心耿耿。然后在调一个人去竞陵主持大局就可以了啊。”

    梁惠芬脸上的笑容瞬间荡开说道：“以后公司的发展就这么办，让人员流动起来，不行就来个换岗，就像那些官员一样轮着来管理。”

    想不到梁惠芬还会举一反三，郝平凡轻笑着说道：“妈，您想的真周到。我只想到其一，您却直接到出了里面的精髓所在。”
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