第(2/3)页

    ……

    人工工资，百亩承包费20万一年（私人承包转为公司管理，之前由自己掏腰包的，公司都需要转帐清算）等一共开支了3477万3785元。

    李林飞也想不到ll公司两个月左右开支这么多，不过大部分转移成固定资产，但人工工资也近340万（当月工资核算，部分人员领了两个月工资，其它开了一个月工资。）

    “老板，其中还没算你的工资，我一直想问你，按多少算？”王华低头向李林飞问道。

    “王总，为什么我的还要加进去？你是ceo。”李林飞很疑惑为什么公司是他的，还要给他开工资。

    “老板，公司虽然是你的，但你已经担任职务，公是公，私是私，财务是要分清楚的，要不你就算白打工了哈。”

    “哦，原来是这样子的，开完会再谈这个吧。”

    李林飞也想不到还有这种路数，不过细想一下王华说的还真有道理。

    李林飞大概浏览了下账务报表，只看各大项和总支出。

    ll公司帐户还有六千多万，再加上这六天的收入，今后每天上千万的进款，足够王华接下来大干一场。

    “我大概看了下公司财务情况以及公司运营情况，这段时间你们也是辛苦了，为了表彰各位的贡献，我决定，对每个员工进行嘉奖，每人五万元。”

    “主管级别八万元，部长级别十万元，副总级别十五万元，这个不划入季度奖和年终奖！”李林飞本想多发一些，特别是几个领导，但想想不能搞太大差距，差不多就行，平衡一下。

    李林飞刚宣布完每人奖励一万元，会议室马上响起激烈的鼓掌，好几分钟才停下来。

    公司赚钱了，老板也大方，虽然只是分公司。
    第(2/3)页