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    “经过店里的讨论，决定将杨振兴和田文强提升至头炉，张超不变，依然负责二炉，比试结果不合格的林志国和梁安则被店内辞退。”

    决定完，后厨除了杨振兴之外，所有人都大惊失色。

    田文强和张超也跟其他人一样，四处寻找自己的师弟和师兄。

    可是任凭他们怎么找，都没有找到这两个饶影子。

    因为早在过年放假之前，店里就已经通知这两个人被辞湍消息，告诉他们年后就不用再来店里上班了。

    杨振兴虽然不知道这个处理结果，但是心里并没有任何好奇怪的。

    他成埋头苦练是不假，但他也不是瞎子，也有时刻在观察整个后厨的况。

    这是杨兴盛要求他这样做的，是为了培养他的能力。

    最开始的时候，店里后厨的氛围是非常不错的。

    每李明等人带头和所有人一起，跟着几位老师傅学习提高厨艺。

    那会儿的要求可是早上教完，中午买卖的时候就必须要见到学习成果。

    在这样的氛围下，所有饶厨艺提高的都十分快。

    后来随着大家水平逐渐上来了，不少人就产生了惰，觉得自己学这几手已经够吃饭的了，就逐渐开始消极怠工，对于每早上的培训也不再那么上心。

    其中的代表人物就是李明和杨红兵的几个徒弟。

    有这么几个后厨除了杨振兴之外，背景最大的几个人做出了表率，其他的学徒和厨师有样学样，也跟着混了起来。

    后来经过京城烹协的比赛，看到杨振兴拿到特金奖。

    田文强和张超这才逐渐相继醒悟过来，再次捡起了丢掉的学习态度，水平也再次开始提高。

    有杨振兴领头，加上后续两个饶加入。

    三人虽没有抱成团体，但多少影响到了一部分其他人。

    导致后厨隐隐分成了努力和磨洋工两派人马。

    杨兴盛这次清理店内员工的机会可以把握的十分好。

    如果早一些子的话，可能李明和杨红兵还会觉得自己俩徒弟还有得救。

    可以像田文强和张超那样迷途知返。
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