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    工资虽然不多，但各种福利待遇好到没边儿。

    生病了有职工医院，无聊了有职工电影院和娱乐室，想洗澡有职工澡堂，孩子读书有子女学校。

    甚至自己下岗之后，位置还能由自己孩子继承接替。

    而且最关键的是，按照规定，国家终身雇佣工人，中途不能辞退。

    这也是铁饭碗这个说法得来的原因。

    面对杨振兴的问题，吕卫红斟酌的回答道：“这个问题说起来比较麻烦，而且说实话具体的我也了解的不是太多。

    但是下岗的中年人变多，却是不争的事实。”

    杨振兴想了想，承认吕卫红的话没有毛病。

    国企这种事情，还真不是一般小老百姓能搞明白的。

    没继续纠结为什么会下岗的问题，杨振兴看着吕卫红问道：“红姐儿，您觉得咱们招一些下岗职工行不行？”

    吕卫红仔细思考了一下，回答道：“也不是不行，很多人都是家里两口子都下岗了。

    没了经济收入来源，不管是家里吃饭还是供养孩子上学都变得十分困难。

    对于这些走投无路的人来说，现在他们对于来之不易的工作肯定会十分珍惜，也会好好干活儿。

    不管怎么说如果不好好干活儿，那么他们就会再次失去工作，继续没有收入。”

    杨振兴点了点头，想了一下才说道：“那就挑一些比较困难，而且吃苦肯干的人吧。

    至于咱们店里员工的保险，跟他们说清楚，只要在店里坚持工作一年，能好好工作不偷懒，一年后也会跟他们签合同交保险。”

    吕卫红对杨振兴的意见给与了肯定，同时补充道：“合同咱们也要进行一些补充，把一些必要的规定写在上面。

    如果发现有消极怠工或者乱惹事的情况，店里可以随时解除合同辞退。”

    “好，这件事儿红姐儿您先去试着做一做，等明后天咱们再开个会，好好的讨论一下这个事情。”

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